Human Resource Management
Hogeschool van Amsterdam
Deze opleiding
Wil je in deeltijd worden klaargestoomd voor functies als HRM-adviseur of teamleider P&O? Hoe haal je het beste uit mensen? Hoe match je mensen en functies? Antwoorden krijg je bij de opleiding HRM.
De menselijke factor maakt in nagenoeg elk bedrijf het verschil en als HRM-specialist voer jij hierover de regie. Je krijgt vakken als arbeidsmarktcommunicatie, organisatiekunde, psychologie en cultuuraspecten, ook projecten maken deel uit van de opleiding. Na het behalen van je diploma kun je bijvoorbeeld aan het werk als HRM-functionaris bij een multinational of ga je aan de slag als medewerker Werving en Selectie bij een groot ziekenhuis. Wil je je meer richten op de ambities van de werknemer, dan kun je na je studie voor een carrière als (zelfstandig) loopbaanadviseur kiezen.
Aan het begin van je carrière, ben je waarschijnlijk vooral bezig met het uitvoeren van beleid. Later kun je als adviseur zelf het beleid meebepalen. Misschien begeleid je als HRM-functionaris omscholingstrajecten bij DSM, of beheer je als personeelsadviseur het aannamebeleid voor de helpdesk van Ziggo.
Deze opleiding heeft meerdere vormen :
De menselijke factor maakt in nagenoeg elk bedrijf het verschil en als HRM-specialist voer jij hierover de regie. Je krijgt vakken als arbeidsmarktcommunicatie, organisatiekunde, psychologie en cultuuraspecten, ook projecten maken deel uit van de opleiding. Na het behalen van je diploma kun je bijvoorbeeld aan het werk als HRM-functionaris bij een multinational of ga je aan de slag als medewerker Werving en Selectie bij een groot ziekenhuis. Wil je je meer richten op de ambities van de werknemer, dan kun je na je studie voor een carrière als (zelfstandig) loopbaanadviseur kiezen.
Aan het begin van je carrière, ben je waarschijnlijk vooral bezig met het uitvoeren van beleid. Later kun je als adviseur zelf het beleid meebepalen. Misschien begeleid je als HRM-functionaris omscholingstrajecten bij DSM, of beheer je als personeelsadviseur het aannamebeleid voor de helpdesk van Ziggo.
Deze opleiding heeft meerdere vormen :
- deeltijd te Amsterdam
- voltijd te Amsterdam
open_in_newwebsite
printprint
printprint
| locatieAmsterdam | |
| diplomaB Human Resource Management | |
| typeregulier, 240 EC | |
| start1 februari, 1 september | |
| taalvooral Nederlands deels Engels | |
| opleidingsduur4 jaar deeltijd | |
| accreditatiesNVAO | |
| croho-code34609 | |
| heeft geen numerus fixus geen honoursprogramma | |
Waarom aan de HvA?
Om succesvol te zijn in een hbo-functie heb je naast kennis ook professionele vaardigheden nodig. Denk aan onderzoeken, analyseren, adviseren en presenteren, creativiteit en oplossingsgericht denken.
Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling tot startbekwame bedrijfseconoom, nemen wij serieus. Het oefenen en trainen van de vaardigheden komt daarom veelvuldig terug in colleges, praktijkopdrachten en projecten.
Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling tot startbekwame bedrijfseconoom, nemen wij serieus. Het oefenen en trainen van de vaardigheden komt daarom veelvuldig terug in colleges, praktijkopdrachten en projecten.
Open dagen en meeloopdagen
Studieprogramma
opbouwDeze vierjarige deeltijopleiding bestaat uit acht semesters, die elk een half jaar duren. Door het parallel volgen van semesters kun je eventueel in 3,5 jaar afstuderen. Je volgt dan een extra dagdeel les. De opleiding is perfect te combineren met je werk, colleges vinden namelijk op zaterdag, of dinsdag- en donderdagavond plaats. De beroepspraktijk en competentiegericht leren staan centraal tijdens de opleiding. Meer weten?
1e jaar In het eerste jaar, de propedeuse, maak je kennis met Management en Organisatie, HRM en Leidinggeven. Je leert over de werkwijze van organisaties en over het motiveren van werknemers.
Deze onderwerpen worden behandeld in het semester Inleiding in Management en Organisatie en in het semester Leidinggeven en HRM.
Deze onderwerpen worden behandeld in het semester Inleiding in Management en Organisatie en in het semester Leidinggeven en HRM.
| periode | ||||||
Arbeidstransitie | ||||||
Inleiding in Management en Organisatie | ||||||
Leidinggeven en HRM | ||||||
Minor (keuzeprogramma) | ||||||
Persoonlijke Professionalisering | ||||||
2e jaar In het tweede en derde jaar staat competentieontwikkeling via Persoonlijke Professionalisering weer centraal. Daarnaast volg je colleges op het gebied van Proces en Prestatiemanagement en Arbeidstransitie.
3e jaar In het derde jaar volg je colleges op het gebied van coaching, HR-analytics en finance, daarnaast verdiep je je in advies en verandermanagement.
4e jaar Voor dit laatste studiejaar rond je twee onderdelen los van elkaar af: de eindopdracht en het opleidingsprogramma Persoonlijke Professionalisering.
Onderwijs
| taal van onderwijs | 70% nl 30% en |
|---|---|
| avondonderwijs | n.v.t. |
| afstandsonderwijs | n.v.t. |
Houd rekening met een gemiddelde studiebelasting van 20 uur per week. Van deze 20 uren besteed je er gemiddeld 6 aan colleges en zelfstudie. Daarnaast leer je ook op je huidige professionele werkplek.
Toelating en studiekosten
startmomenten
| 1 februari 2019 | aanmelding deadline : 15 januari 2019 collegegeld nog niet bekend |
|---|---|
| 1 september 2019 | aanmelding deadline : 1 mei 2019 collegegeld nog niet bekend |
toelaatbare profielen
| havo C&M | toelaatbaar |
|---|---|
| havo E&M | toelaatbaar |
| havo N&G | toelaatbaar |
| havo N&T | toelaatbaar |
| vwo C&M | toelaatbaar |
| vwo E&M | toelaatbaar |
| vwo N&G | toelaatbaar |
| vwo N&T | toelaatbaar |
Inschatting maandelijkse studiekosten
| bedrag | kostenpost | ||
|---|---|---|---|
| € | 424 | kamerhuur in Amsterdamboven landelijk gemiddelde | |
| € | 22 | internet+tv | |
| € | 152 | boodschappen/kostgeld | |
| € | 32 | telefoon | |
| € | 117 | verzekeringen | |
| € | 158 | collegegeldop basis van € 1906 per jaar | |
| € | 80 | studieboeken en -spullen | |
| € | 29 | drinken/snoep/snacks | |
| € | 77 | uiterlijkkleding, kapper, schoenen | |
| € | 30 | contributies/abonnementen | |
| € | 132 | vrije tijdstappen, uit eten, vakantie | |
| € | 42 | vervoernaast de OV-kaart | |
| € | 45 | overig | |
| € | 1292 | totale maandelijkse uitgaven landelijk gemiddelde is € 1181 | |
Hiernaast staat een overzicht van de gemiddelde kosten die een uitwonende student heeft.
Niet iedere student heeft met iedere kostenpost te maken. Het totaalgemiddelde is dus niet gelijk aan de optelsom van alle kostenposten.
Bekijk ook de uitgebreide toelichting: wat kost studeren?
Bekijk ook de uitgebreide toelichting: wat kost studeren?
Studenten en studentenleven
studentaantallen
| 167 | studenten volgen deze opleiding |
| 73% | daarvan is vrouw |
| 28 | eerstejaars gestart in 2017 |
| 68% | daarvan is vrouw |
| 46071 | studenten aan de Hogeschool van Amsterdam |
| 49% | daarvan is vrouw |
Op kamers in Amsterdam
| 115129 | studenten studerend |
| 47168 | studenten woonachtig |
| € 424 | gemiddelde kamerprijs |
| kamer betaalbaarheid | |
| 21 m2 | gemiddelde kameroppervlak |
| kamer beschikbaarheid |
Keuzehulp
Studievergelijker
1/21 HvA
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| 3.7/5 studenttevredenheid |
| 28 eerstejaars |
| 67% vrouw |
| 12-18 uur contacttijd/week |
| 70% Nederlandstalig 30% Engelstalig |
2/21 Avans
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 293 gemiddelde kamerhuur |
| 3.9/5 studenttevredenheid |
| 1 eerstejaars |
| ?% vrouw |
| 12-18 uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
3/21 Avans
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 326 gemiddelde kamerhuur |
| 3.9/5 studenttevredenheid |
| 1 eerstejaars |
| ?% vrouw |
| 12-18 uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
4/21
Human Resource Management
Human Resource Management
| € gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
5/21 Fontys
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 253 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
6/21 Hanze
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 303 gemiddelde kamerhuur |
| 4.2/5 studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| 18-24 uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
7/21 HHS
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 326 gemiddelde kamerhuur |
| 3.7/5 studenttevredenheid |
| 6 eerstejaars |
| 83% vrouw |
| 18-24 uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
8/21 HR
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 342 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| 13 eerstejaars |
| 100% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
9/21 ISBW
Human Resource Management - Zaterdag
Human Resource Management - Zaterdag
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
10/21 ISBW
Human Resource Management specialisatie Organisatiepsychologie - Dag
Human Resource Management specialisatie Organisatiepsychologie - Dag
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
11/21 ISBW
Human Resource Management - Dag
Human Resource Management - Dag
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
12/21 ISBW
Human Resource Management specialisatie Organisatiepsychologie - Zaterdag
Human Resource Management specialisatie Organisatiepsychologie - Zaterdag
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
13/21 ISBW
Human Resource Management
Human Resource Management
| € gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
14/21 NCOI
Human Resource Management, specialisatie Psychologie en coaching
Human Resource Management, specialisatie Psychologie en coaching
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
15/21 NCOI
Human Resource Management, specialisatie Organisatiegedrag en verandermanagement
Human Resource Management, specialisatie Organisatiegedrag en verandermanagement
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
16/21 NCOI
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
17/21 NHL
Human Resource Management (4 jaar)
Human Resource Management (4 jaar)
| € gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
18/21 NHL Stenden
Human Resource Management (4 jaar)
Human Resource Management (4 jaar)
| € gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
19/21 NTI
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 350 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| ? eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
20/21 Saxion
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 250 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| 17 eerstejaars |
| 82% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
21/21 Saxion
| € 250 gemiddelde kamerhuur |
| ? studenttevredenheid |
| 17 eerstejaars |
| 82% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
disclaimer: bovenstaande cijfers en beoordelingen zijn aangeleverd door de opleidingen zelf. Wij kunnen de juistheid niet garanderen.
Feiten en / studie in cijfers
| deze opleiding | landelijk | |
|---|---|---|
| algemeen oordeel | 3.8 | 3.9 |
| inhoud | 3.5 | 3.6 |
| docenten | 3.4 | 3.7 |
| studiefaciliteiten | 2.8 | 3.3 |
| studielast | 3.2 | 3.4 |
| studiebegeleiding | 3.4 | 3.4 |
Studentoordelen
De Nationale Studenten Enquete is het grootschalige onderzoek van de overheid onder studenten in Nederland naar de kwaliteit van opleidingen aan hogescholen en universiteiten.In 2017 hebben meer dan 200.000 studenten hun oordeel gegeven over hun studie en instelling.
Human Resource Management aan de Hogeschool van Amsterdam is beoordeeld door 311 respondenten. Gemiddeld waarderen ze de opleiding met 3.8 uit 5.
| deze opleiding |
landelijk | |
|---|---|---|
| student tevredenheid | 3.7 | 3.9 |
| aantal eerstejaars | 340 | 135 |
| ervaren contacttijd per week | 12-18 | 12-18 |
| doorstroom naar tweede jaar | 53% | 62% |
| diploma binnen 5 jaar | 39% | 53% |
| doorstuderen | 22% | 17% |
| werk op niveau in 1,5 jaar | 88% |
Studie in cijfers
In deze tabel staan resultaten van deze studie in cijfers uitgedrukt. Hiermee kan je vergelijken hoe deze opleiding het doet in vergelijking met dezelfde opleiding bij andere onderwijsinstellingen.De Studie in Cijfers voor deze opleiding vind je op www.hva.nl/hrm-dt
Na de studie
Afgestudeerden van onze deeltijdopleiding Human Resource Management houden zich bij verschillende organisaties bezig met loopbaanbegeleiding, werving en selectie, reintegratie of advies.
Als je straks bent afgestudeerd, zul je voor commerciële organisaties of overheden, als expert optreden over zaken als, het aannemen van de juiste personen, het benutten van persoonlijke capaciteiten, het motiveren van medewerkers.
Als je straks bent afgestudeerd, zul je voor commerciële organisaties of overheden, als expert optreden over zaken als, het aannemen van de juiste personen, het benutten van persoonlijke capaciteiten, het motiveren van medewerkers.
Beroepsperspectief / arbeidsmarkt
Als je onze deeltijdopleiding succesvol hebt afgerond, waar kun je dan straks aan de slag? Er zijn veel mogelijkheden, je kunt namelijk in elke branche terecht. Denk aan multinationals, ministeries, arbeidsbureaus, banken, gemeente-instellingen, uitzendbureaus, ziekenhuizen en outplacementbureaus.
huidige arbeidsmarkt
| € 3502 | gemiddeld bruto maandloon Let op: dit bedrag kan vertekenend zijn omdat deeltijd-opleidingen vooral door mensen met eerdere werkervaring worden gevolgd. |
| 77% | kans op een vaste baan |
| 51% | kans op een voltijd baan |
| 70% | kans op een baan op niveau |
| 55% | spreekt van "goede aansluiting arbeidsmarkt" |
| 95% | is tevreden over de studiekeuze |
vergeleken met andere studies
| zoektijd baan | gemiddeld |
|---|---|
| salaris na 1,5 jaar | gemiddeld |
| kans op een vaste baan | gemiddeld |
aansluitende masteropleidingen
| instelling | opleiding | instroomeisen |
|---|---|---|
| Tilburg University | Bedrijfscommunicatie en Digitale Media | + 30 EC pre-master |
| Universiteit Twente | Business Administration | + 30 EC pre-master |
| Tilburg University | Communicatie en Cognitie | + 30 EC pre-master |
| Tilburg University | Communicatie- en Informatiewetenschappen | + 30 EC pre-master |
| Universiteit Twente | Educational Science and Technology full-time,part-time | + 30 EC pre-master |
| Tilburg University | Ethiek van Bedrijf en Organisatie | + 30 EC pre-master |
| Tilburg University | Filosofie part-time | + 30 EC pre-master |
| TUe | Innovation Management | + 30 EC pre-master |
| Tilburg University | Management of Cultural Diversity | + 60 EC pre-master |
| HU | Master Innovatie in Zorg en Welzijn part-time | geen aanvullende eisen |
| HAN | Master Leren en Innoveren | geen aanvullende eisen |
| Tilburg University | Research Master in Psychology: Individual Differences and Assessment | + aanv. eisen |
Potentiële beroepen
- adviseur hrm/p&o
- loopbaanadviseur
- medewerker formatie en planning
- medewerker werving en selectie
- personeelsmanager
- trainer bedrijfsopleidingen
- vakbondsmedewerker
Contact
Studievoorlichting