De opleiding Management in de Zorg is gebaseerd op het landelijke beroepsprofiel voor middenmanager in zorg en welzijn. Alle relevante brancheorganisaties erkennen dit profiel. Het beschrijft acht verschillende rollen voor de leidinggevende, met de onderliggende competenties. De acht rollen zijn:

De leidinggevende als:

• manager van het operationele proces
• manager van het individu
• manager van de groep
• veranderaar
• ondernemer
• kwaliteitsmanager
• zelfstuurder
• beroepsbeoefenaar

Een studiejaar van de opleiding Management in de Zorg is verdeeld in vier periodes van tien weken. In iedere periode staat een van bovenstaande rollen centraal. Na de opleiding kunt u vanuit een middenkaderpositie resultaatgericht leiding geven aan teams. U levert een belangrijke bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van het operationele, tactische en strategische beleid van uw organisatie.

Na de opleiding kunt u vanuit een middenkaderpositie resultaatgericht leiding geven aan teams. U levert een belangrijke bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van het operationele, tactische en strategische beleid van uw organisatie.
Deze opleiding heeft meerdere vormen :

• deeltijd te Groningen
• voltijd te Groningen