Human Resource Management
Avans Hogeschool
Deze opleiding
Bij de hbo-opleiding Human Resource Management (HRM) leiden we je op tot HR-professional. Je helpt medewerkers om hun talenten in te zetten en organisaties zo goed mogelijk te laten functioneren.
open_in_newwebsite
| locatieBreda |
| diplomaBBA |
| typeregulier, 240 EC |
| start1 september |
| taalvolledig Nederlands |
| opleidingsduur4 jaar voltijd |
| accreditatiesNVAO |
| croho-code34609 |
Als human resource professional ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Je houdt je bezig met het beleid rondom opleiding, beoordeling en ziekteverzuim van medewerkers. Je komt met verbetervoorstellen richting het management. En je bent betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Human Resource Management bevindt zich op het snijvlak tussen mens en organisatie en beweegt continu.
Wat is een HRM-opleiding? Om aan te sluiten bij nieuwe ontwikkelingen werk je tijdens de opleiding HRM aan praktijkvraagstukken bij organisaties. Je bestudeert bijvoorbeeld een reorganisatie bij een bouwbedrijf of je ontwerpt een wervingscampagne voor een ziekenhuis. Bij alle HRM-vraagstukken denk je na over de gevolgen voor de organisatie en de medewerkers. Je weegt af of het juridisch mag, of het financieel kan en of het ethisch verantwoord is.
Als je deze Human Resource Management hbo-opleiding succesvol afrondt, mag je de titel Bachelor of Arts (BA) voeren.
Deze opleiding heeft meerdere vormen :
Human Resource Management bevindt zich op het snijvlak tussen mens en organisatie en beweegt continu.
Wat is een HRM-opleiding? Om aan te sluiten bij nieuwe ontwikkelingen werk je tijdens de opleiding HRM aan praktijkvraagstukken bij organisaties. Je bestudeert bijvoorbeeld een reorganisatie bij een bouwbedrijf of je ontwerpt een wervingscampagne voor een ziekenhuis. Bij alle HRM-vraagstukken denk je na over de gevolgen voor de organisatie en de medewerkers. Je weegt af of het juridisch mag, of het financieel kan en of het ethisch verantwoord is.
Als je deze Human Resource Management hbo-opleiding succesvol afrondt, mag je de titel Bachelor of Arts (BA) voeren.
Deze opleiding heeft meerdere vormen :
- voltijd te Breda
- deeltijd te Breda
de studiekeuzecheck
Onderwijs
| taal van onderwijs | 100% nl |
|---|---|
| avondonderwijs | n.v.t. |
| afstandsonderwijs | n.v.t. |
onderwijsvormen
Elk jaar van de HRM-opleiding bestaat uit 4 modules van 10 weken. Elke module heeft een eigen thema. In het eerste halfjaar krijg je een algemene basis samen met studenten van andere opleidingen. Aan het einde van dit halfjaar kies je definitief voor 1 van deze opleidingen. Je verdiept je vanaf dan in HRM-thema's aan de hand van praktijkvraagstukken die je zelf kiest. Bij de aanpak hiervan neem jij het voortouw. Je doet dit samen met de docent-coaches, je opdrachtgevers en medestudenten.bindend studieadvies
- minimaal 45 EC in de eerste 12 maanden
Toelating en kosten
startmomenten
1 september 2024
aanmelding deadline : 1 mei 2024
wettelijk tarief : € 2530 (€1265 in het eerste jaar)
instellingstarief : € 9680
1 september 2025
aanmelding deadline : 1 mei 2025
collegegeld nog niet bekend
toelaatbare profielen
| havo N&T | toelaatbaar |
|---|---|
| havo N&G | toelaatbaar |
| havo E&M | toelaatbaar |
| havo C&M | toelaatbaar |
| vwo N&T | toelaatbaar |
| vwo N&G | toelaatbaar |
| vwo E&M | toelaatbaar |
| vwo C&M | toelaatbaar |
| MBO niveau 4 | toelaatbaar |
De stad
studievereniging
Studievereniging Merlijn
Studenten van de opleidingen Bedrijfskunde en Human Resource Management van Avans Hogeschool in Breda kunnen zich aansluiten bij studievereniging Merlijn.Informele en formele activiteiten wisselen zich binnen deze studievereniging af. Buitenlandse excursies en een paasontbijt is een greep uit de activiteiten. Daarnaast maakt de vereniging op haar Facebookpagina ook melding van bijbanen die een relatie hebben met de studie van de leden.
Keuzehulp
Studievergelijker
1/15 Avans
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 326 gemiddelde kamerhuur |
| 163 eerstejaars |
| 70% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
2/15
Human Resource Management
Human Resource Management
| € gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
3/15 Fontys
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 253 gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
4/15 Fontys
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 280 gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
5/15 HAN
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 315 gemiddelde kamerhuur |
| 88 eerstejaars |
| 64% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
6/15 Hanze
Human Resource Management
Human Resource Management
| star Elsevier |
| € 303 gemiddelde kamerhuur |
| 147 eerstejaars |
| ?% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
7/15 HHS
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 326 gemiddelde kamerhuur |
| 97 eerstejaars |
| 79% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
8/15 Hogeschool Leiden
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 350 gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
9/15 HR
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 342 gemiddelde kamerhuur |
| 83 eerstejaars |
| 80% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
10/15 HU
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 336 gemiddelde kamerhuur |
| 122 eerstejaars |
| 61% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 95% Nederlandstalig 5% Engelstalig |
11/15 HvA
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 424 gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 70% Nederlandstalig 30% Engelstalig |
12/15 NHL Stenden
Human Resource Management (4 jaar)
Human Resource Management (4 jaar)
| star Keuzegids topopleiding 2017 Keuzegids topopleiding 2018 Keuzegids topopleiding 2016 |
| € gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig 100% Engelstalig |
13/15 Saxion
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 250 gemiddelde kamerhuur |
| 165 eerstejaars |
| 73% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
14/15 Windesheim
Human Resource Management
Human Resource Management
| € 307 gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
| 100% Nederlandstalig |
15/15 Windesheim
Human Resource Management
Human Resource Management
| € gemiddelde kamerhuur |
| ? eerstejaars |
| NAN% vrouw |
| ? uur contacttijd/week |
disclaimer: bovenstaande cijfers en beoordelingen zijn aangeleverd door de opleidingen zelf. Wij kunnen de juistheid niet garanderen.
Na de studie
Beroepsperspectief / arbeidsmarkt
Na deze HRM-studie kun je overal aan de slag. Human Resource Management is namelijk niet gebonden aan een specifieke branche. Dat maakt de arbeidsmarkt gunstig voor een HRM-afgestudeerde. Overal waar mensen werken, zijn HRM'ers nodig.
Je wordt opgeleid tot HR-businesspartner, je bent een volwaardige overlegpartner voor het management van de organisatie waar je werkt. Je denkt mee over beslissingen en de gevolgen voor medewerkers. De kans is dus groot dat je na deze HRM bachelor in een adviesfunctie terechtkomt.
Je kunt bijvoorbeeld gaan werken bij een:
- Gemeente
- Ziekenhuis
- Grote multinational
- Middelgrote onderneming
Veel van onze HRM-studenten beginnen hun loopbaan in een brede HR-functie binnen het midden- en kleinbedrijf. En als je wat langer werkt kun je doorgroeien naar rollen als HR-manager of HR-Businesspartner.
Je wordt opgeleid tot HR-businesspartner, je bent een volwaardige overlegpartner voor het management van de organisatie waar je werkt. Je denkt mee over beslissingen en de gevolgen voor medewerkers. De kans is dus groot dat je na deze HRM bachelor in een adviesfunctie terechtkomt.
Je kunt bijvoorbeeld gaan werken bij een:
- Gemeente
- Ziekenhuis
- Grote multinational
- Middelgrote onderneming
Veel van onze HRM-studenten beginnen hun loopbaan in een brede HR-functie binnen het midden- en kleinbedrijf. En als je wat langer werkt kun je doorgroeien naar rollen als HR-manager of HR-Businesspartner.
aansluitende masteropleidingen
| instelling | opleiding | instroomeisen |
|---|---|---|
| Universiteit Twente | Business Administration | + 30 EC pre-master |
| HAN | Circulaire Economie part-time | geen aanvullende eisen |
| Tilburg University | Communicatie- en Informatiewetenschappen | + 30 EC pre-master |
| Universiteit Twente | Communication Science | + 30 EC pre-master |
| Universiteit Twente | Educational Science & Technology full-time,part-time | + 30 EC pre-master |
| Tilburg University | Filosofie part-time | + 30 EC pre-master |
| HU | Master Innovatie in Zorg en Welzijn part-time | geen aanvullende eisen |
| TU Eindhoven | Operations Management & Logistics | + 30 EC pre-master |
| Universiteit Twente | Philosophy of Science, Technology & Society full-time,part-time | + aanv. eisen |
| Tilburg University | Individual Differences and Assessment | + aanv. eisen |
Potentiële beroepen
hr-adviseur
hr-businesspartner
Wanneer je eenmaal hoger op de carrièreladder staat, is de functie van HR Businesspartner een mogelijkheid. Je bevindt je dan in het managementteam van de organisatie op strategisch niveau. Je hebt affiniteit met personele kwesties en verstand van de gehele organisatie. En de omgeving.
hr-manager
Als HR-manager ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van alle HR-instrumenten. Ook geef je leiding aan je eigen HR-team. Je voert dagelijks gesprekken met managers en directie. Of met de ondernemingsraad.
hr-medewerker
Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers in de organisatie. Bij een grote organisatie werk je vaak in een team bij het shared service center. Je beantwoordt bijvoorbeeld vragen over salaris, vakantie of andere onderwerpen uit de cao. Ook kun je administratieve taken verrichten.
hr-officer
loopbaanadviseur
organisatieadviseur
outplacement consultant
recruiter
trainer bedrijfsopleidingen
werving & selectie-consultant/-intercedent
Je bemiddelt bij vraag en aanbod van vacatures op de arbeidsmarkt. Voor organisaties ga je actief op zoek naar passende kandidaten, met werkzoekenden denk je mee over een passende baan.
Contact
Student Support